Actualizado: abril 2026
El complemento para la reducción de la brecha de género fue introducido en 2021 para compensar a las mujeres que, por dedicarse al cuidado de hijos o familiares, tienen carreras más cortas o a tiempo parcial y pensiones inferiores. En 2026 el complemento asciende a 33,20€ al mes por hijo (en 14 pagas), con un máximo de 4 hijos.
| Requisito | Detalle |
|---|---|
| A quién aplica | Mujeres (y hombres en ciertos supuestos) con hijos que hayan afectado a su carrera |
| Tipo de pensión | Jubilación, incapacidad permanente o viudedad |
| Pensión propia necesaria | Sí; no aplica a pensiones no contributivas |
| Nacimiento/adopción | A partir del 1 de enero de 1995 |
| Número de hijos | Complemento mensual 2026 (orientativo) |
|---|---|
| 1 hijo | ≈ 33,20€/mes |
| 2 hijos | ≈ 66,40€/mes |
| 3 hijos | ≈ 99,60€/mes |
| 4 o más hijos | ≈ 132,80€/mes (máximo) |
Sí, aunque con condiciones más restrictivas. Los hombres pueden acceder al complemento si su pensión es inferior a la de su ex cónyuge o pareja de hecho, y siempre que la diferencia se deba a períodos de inactividad por cuidado de hijos. La intención del legislador era específicamente compensar a las mujeres, pero la sentencia del TJUE de 2021 obligó a extenderlo a los hombres en igualdad de condiciones.
El complemento no se aplica automáticamente. Debes solicitarlo expresamente al INSS en el momento de la solicitud de pensión o en cualquier momento posterior. Si ya eres pensionista y no lo habías solicitado, puedes pedirlo ahora; los efectos son retroactivos hasta la fecha de solicitud (sin retroactividad de años anteriores).